Rozumiemy, iż ludzie są obecnie jedną z podstawowych wartości każdej organizacji, dlatego zapewniamy fachowe doradztwo w zakresie rozwiązywania kwestii pracowniczych, w tym kreowania optymalnej polityki zatrudnienia z uwzględnieniem tej okoliczności.

Zakres usług świadczonych przez Kancelarię obejmuje m.in.:

• opracowanie dedykowanej dla danego podmiotu polityki i zasad zatrudnienia,
• przygotowanie, ewentualnie weryfikacja, wzorów dokumentacji pracowniczej, w tym dodatkowych umów zapewniających ochronę istotnych interesów pracodawcy
• przygotowanie, ewentualnie weryfikacja, wewnętrznych pracowniczych aktów prawnych, w tym regulaminów oraz polityk firmowych,
• doradztwo w sprawach układów zbiorowych pracy i innych porozumień zbiorowych,
• doradztwo w relacjach ze związkami zawodowymi,
• reprezentacja w postępowaniach sądowych oraz przed ZUS, PFRON,
• bieżące doradztwo w sprawach pracowniczych,
• kompleksowe doradztwo w zakresie innych niż pracownicze form zatrudnienia, w tym opracowanie i wdrożenie właściwej polityki oraz dokumentacji w tym zakresie.

Czym się wyróżniamy:

Poszukujemy elastycznych rozwiązań zabezpieczających pracodawcę ale uwzględniających oczekiwania pracowników.